久久精品女人天堂av_五月开心色婷婷激情六月_欧美巨大巨粗黑人性AAAAAA_老司机精品在线播放_亚洲a√无码在线观看_AV无码国产精品午夜A片_亚洲精品国产肉丝袜久久_国产精品一区二区久久宅男宅女_亚洲一区黄色_亚洲国产欧美日韩一线,日本在线看片免费人成视频,中文字幕三区,九九久久精品无码专区

    為什么會(huì)所招聘始終在做而來(lái)面試的卻很少
    為什么經(jīng)常組織培訓(xùn)員工依舊不穩(wěn)定
    建立什么樣的機(jī)制才能真正讓員工穩(wěn)定成長(zhǎng)

    如何讓通過(guò)面試的員工留下來(lái)的理由不只因?yàn)榇��?br />     如何將一個(gè)新員工培養(yǎng)成能夠獨(dú)當(dāng)一面的左膀右臂

    如何依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)高效的管理架構(gòu)
    如何通過(guò)企業(yè)文化打造上下同欲的卓越團(tuán)隊(duì)

    帕思倍利管理商學(xué)院 會(huì)所人力資源與員工保有精英課程（鄭州站）4月呈現(xiàn)

    企業(yè)招聘不僅僅在于招聘技術(shù)和渠道,，而更在于企業(yè)的吸引力,。從員工到人才不僅僅在于培訓(xùn)也來(lái)源于機(jī)制。員工的保有不只依賴于收入和情感,。掌握并創(chuàng)造適合自己的人力管理平臺(tái),，降低管理成本，保持企業(yè)穩(wěn)定,。

帕思倍利會(huì)所員工成長(zhǎng)與保有精英課程培訓(xùn)內(nèi)容：

    建立充滿感召力與創(chuàng)造性的人資與員工保有系統(tǒng)
降其心--招聘
 1 如何開(kāi)辟高效且精準(zhǔn)的招聘渠道
 2 如何通過(guò)企業(yè)文化讓未來(lái)人才提前關(guān)注我們
 3 如何設(shè)計(jì)感召式的招聘面試留住員工的心
定其身—機(jī)制與架構(gòu)
 1 讓員工上下同欲,、立足未來(lái)的全新會(huì)所機(jī)制與薪酬體系
 2 建立高效率低成本出業(yè)績(jī)結(jié)果且符合員工未來(lái)發(fā)展的管理架構(gòu)
升其值—績(jī)效管理與培育系統(tǒng)
 1 讓員工、企業(yè)雙贏且可評(píng)估執(zhí)行的管理績(jī)效系統(tǒng)
 2 能夠快速?gòu)?fù)制人才且成就員工與企業(yè)共同發(fā)展的培育系統(tǒng)
 
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：帕思倍利會(huì)所（學(xué)習(xí)）聯(lián)盟,、帕思倍利管理商學(xué)院                                  
培訓(xùn)對(duì)象：會(huì)所總經(jīng)理,、人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理,、店長(zhǎng)                        
培訓(xùn)時(shí)間：2012年4月24日至25日                                                      
培訓(xùn)費(fèi)用：非聯(lián)盟成員報(bào)名：3000元/人          
培訓(xùn)費(fèi)用：聯(lián)盟成員：學(xué)習(xí)點(diǎn)  1個(gè)/人
報(bào)名電話：4006393626      18611859886 

	劉 緒 Jason 北京帕思倍利文化傳播有限公司董事長(zhǎng) 帕思倍利會(huì)所聯(lián)盟主席 帕思倍利健身商學(xué)院院長(zhǎng) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人生活業(yè)績(jī)指導(dǎo)專家 智體平衡（MT課程）項(xiàng)目創(chuàng)始人 中華美業(yè)（美容SPA）聯(lián)盟特邀講師 《健與美》雜志健身商務(wù)專欄專家顧問(wèn)團(tuán)成員 韋德教練培訓(xùn)體系特邀講師   YOGAVAVE（樂(lè)天）唯瑜伽市場(chǎng)策劃推廣首席顧問(wèn)
	金攀 King 世康生機(jī)度假項(xiàng)目總監(jiān) 帕思倍利管理商學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理專家 帕思倍利管理商學(xué)院高級(jí)講師