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FPM-中國(guó)健身職業(yè)經(jīng)理人-2013完美落幕,!

12月16日  |  閱讀 2857

    FPM-中國(guó)健身職業(yè)經(jīng)理人第五期培訓(xùn)認(rèn)證12月8號(hào)在上海落下帷幕,,共有來自包括一兆韋德、金仕堡,、舒適堡、香港皇領(lǐng)會(huì),、亞歷山大、英派斯健身中心在內(nèi)的全國(guó)近30家商業(yè)健身會(huì)所的50余名投資人,、CEO,、總經(jīng)理及創(chuàng)業(yè)者濟(jì)濟(jì)一堂接受了共同歷練與鍛造之旅,。

    本期FPM認(rèn)證得到了亞瑪芬體育用品貿(mào)易(上海)有限公司、銳星健身學(xué)院,、健身中國(guó)網(wǎng),、遂生機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司,、上海盎陽貿(mào)易有限公司、健身114等企業(yè)的大力支持與協(xié)助,;至此,F(xiàn)PM圓滿完成了2013年度的培訓(xùn)認(rèn)證工作,。

    FPM-中國(guó)健身職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證項(xiàng)目定位為中國(guó)健身行業(yè)的MBA,主要針對(duì):投資人Investor,、管理者M(jìn)anaging、教練Trainer,、資深從業(yè)者Veteran、包括創(chuàng)業(yè)者等,,課程設(shè)計(jì)高屋建瓴,、深入淺出,、創(chuàng)新、前瞻、有效,,尤其差異化、高價(jià)值承諾凸顯職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé),、承諾、保障的根本特質(zhì),;以為健身企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)管理與人力資源完全解決方案和如何讓個(gè)人價(jià)值最大化最快化為出發(fā)點(diǎn),,得到了業(yè)內(nèi)人士的由衷認(rèn)同,!

    千軍易得一將難求,喬布斯說:“我過去常常認(rèn)為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工,,但現(xiàn)在我認(rèn)為能頂50名”,由于前十幾年我國(guó)商業(yè)健身平均經(jīng)營(yíng)管理水平較低和人力資源的培養(yǎng)儲(chǔ)備不足,,越來越多的健身產(chǎn)業(yè)投資人、管理者及從業(yè)人員開始意識(shí)到管理能力和職業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)營(yíng)管理中的重要性,,越來越意識(shí)到所有的問題都是管理的問題,,所有的問題都是自上而下的問題,,F(xiàn)PM-健身職業(yè)經(jīng)理人的定位也引起越來越多從業(yè)者的關(guān)注和重視,。

FPM-中國(guó)健身職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)立的初衷是:

    為我國(guó)健身產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才,、有效解決和緩解行業(yè)管理經(jīng)營(yíng)型人才匱乏現(xiàn)狀、全力保障我國(guó)健身產(chǎn)業(yè)和健身企業(yè)規(guī)范,、穩(wěn)定、持續(xù),、健康發(fā)展,。為貫徹中共中央人才工作會(huì)議精神,,落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》關(guān)于“探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的要求,提高健身行業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化素質(zhì)和能力,,增強(qiáng)健身企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,構(gòu)建我國(guó)健身職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)體系,,創(chuàng)造我國(guó)健身職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)品牌。

    據(jù)悉,,第六期FPM-中國(guó)健身職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)將在2014年3月2號(hào)開幕,現(xiàn)已接受名額申請(qǐng),;自第六期起,,F(xiàn)PM將設(shè)立認(rèn)證通過率制度和證書年度審核/注銷制度,,以保障健身職業(yè)經(jīng)理人質(zhì)量。

    由此,,標(biāo)志著具備國(guó)家資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)的職業(yè)經(jīng)理人在健身行業(yè)正式出現(xiàn),亦標(biāo)志著商業(yè)健身企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化的腳步已經(jīng)來臨,!

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