在科爾士公司花費數百萬美金而新建成的健身俱樂部內,，你或許會在一個工作日的午休時間看他們的CEO Kevin Mansell。他應該會在一臺橢圓機上揮汗如雨地進行鍛煉,。
Mansell 現在61歲,，他原來是一位常年堅持跑步的人，直到他膝蓋出現問題前,。他現在已經轉而在橢圓機上進行一些強度不太高的鍛煉,。每個冬天來臨時，他會每周去健身房鍛煉3到4次,，但是夏天時他會偷懶,。
現在他偷懶的借口又少了一個�,？茽柺抗具@周起加入到一個新的行列——為員工提供辦公地健身中心的企業(yè),。他們?yōu)閱T工提供出一個新的在辦公地的健身房，從而鼓勵員工變得更加健康,，并保持健康的狀態(tài),。這個大型零售商開設的健身中心就在公司總部街對面，健身中心的面積為14000平方英尺（1300平方米）,�,？茽柺康慕∩碇行挠蒞isconsin Athletic俱樂部人員負責運營，這里有33臺有氧運動器材,、20臺力量器械,、緩沖地板等設施以及2間團操教室和全新的更衣室。這座新的健身俱樂部屬于科爾士全面健康中心的一部分,。這健康中心內設有藥房和診所,，診所是與當地醫(yī)院合作開辦的。
Mansell說：“這里會被人們充分利用,，我們對此充滿信心,。而且已經有很多人簽約成為這里的會員。”即使在健身中心還沒有建成且不能參觀時,，這里就有700名員工簽約成為會員,。俱樂部的會員費是每月25美元，但是如果人們每個月可以來這里健身8次或以上,，就可以免費使用這個健身俱樂部,。這里的會員也可以選擇55美元一個月的白金會籍。這讓他們可以使用Wisconsin Athletic俱樂部7家分店中的任何一家進行健身,。同樣的,，如果他們每個月使用健身俱樂部8次或者以上，會籍就是免費的。
科爾士曾經想過直接為員工免費提供健身中心會籍,，但是Mansell與公司高管以及Wisconsin Athletic的經營者討論后決定要對員工進行刺激,，這才能讓他們更積極的運動。Mansell也希望員工可以在工作日中間進行健身,，如果他們的工作日程表允許的話。這種日程上的安排也許需要管理人士以身作則地進行示范,。
Wisconsin Athletic俱樂部的CEO Ray O Connor表示,，自己的公司在密爾沃基區(qū)域內還為江森自控、Direct Supply,、Northwestern Mutual Life 保險等美國與世界著名公司運營公司所在地健身中心,。Ray表示：“我們看到大型企業(yè)對推進員工健身運動的熱情在這幾年持續(xù)提升。綠灣市的運輸公司,、施耐德,、崔克自行車、哈雷戴維斯機車等企業(yè)都在公司內開設健身中心,。”美國的大型公司基本上都是自己為員工支付醫(yī)療保險,。如果員工擁有更健康的身體，公司就可以減少在醫(yī)療方面的支出,。健康的員工有利于促進公司文化與團隊建設,，并且會提升生產效率。
科爾士CEO Mansell先生說：“我們總是想知道如何能夠在下一個五年中發(fā)展的更好,，如何進行創(chuàng)新與突破,。吸引和留住人才是最重要的事情，新的健身俱樂部,、藥房與診所可以幫助我們前進,。擁有熱愛運動和健康的勞動力是通往成功的門票。”
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