私人教練業(yè)績(jī)倍增秘籍
06月26日 | 閱讀 2772
因此可見(jiàn):?jiǎn)T工保留=事業(yè)增長(zhǎng),。
俱樂(lè)部保留會(huì)員一般可以分為三個(gè)步鄹:
1、首先,,會(huì)籍部負(fù)責(zé)吸引潛在會(huì)員走進(jìn)俱樂(lè)部的大門,;
2、其次,,俱樂(lè)部為進(jìn)會(huì)員提供一至兩節(jié)的免費(fèi)私教課程體驗(yàn),;
3、之后,,俱樂(lè)部所要主攻的方向則是如何繼續(xù)長(zhǎng)久地留住這些會(huì)員,。
步鄹一所體現(xiàn)的正是俱樂(lè)部的滲透率問(wèn)題,每月的新會(huì)員當(dāng)眾有多大比例的會(huì)員購(gòu)買了私教課程,?這個(gè)比例就是當(dāng)月的滲透率,。與滲透率息息相關(guān)的則是營(yíng)銷策略,制定一份新的私教客人招募計(jì)劃,,降低價(jià)格對(duì)決策的影響力,,發(fā)展長(zhǎng)線眼光,不拘泥于一時(shí)一刻的蠅頭小利,,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整價(jià)格戰(zhàn)術(shù),。這其中,最重要的是先吸引住潛在會(huì)員的注意力,,即使暫時(shí)以較低價(jià)格促使其正式入會(huì),,俱樂(lè)部仍然獲得了與會(huì)員進(jìn)一步發(fā)展合作的時(shí)間,在這期間的努力,,才真正決定了俱樂(lè)部未來(lái)的最終盈利,。
但在整個(gè)過(guò)程中,由步鄹二向步鄹三轉(zhuǎn)變的過(guò)程是難度最大的,。很多獲得贈(zèng)送課程的會(huì)員并不見(jiàn)得真的會(huì)去體驗(yàn)私教課程,,而不去的原因則是很多會(huì)員擔(dān)心私教會(huì)不斷向自己進(jìn)行推銷。作為俱樂(lè)部的專業(yè)人員,,大多數(shù)私教卻演變成令會(huì)員退避三舍的銷售人員,,這一點(diǎn)也必須引起俱樂(lè)部管理者的注意,。讓員工各司其職,給顧客最好的課程體驗(yàn),,為其排除后顧之憂,。
因此可見(jiàn):滲透率+續(xù)約=您所有的業(yè)務(wù)
在保留會(huì)員的過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)切記“私教業(yè)務(wù)5R”:
•招募(Recruitment)(acquisition)
------您必須提供卓越的會(huì)籍銷售計(jì)劃,,以確保新會(huì)員的數(shù)量,。
•聲望(Reputation)
------您會(huì)員體驗(yàn)的口碑將決定您能否成功招募新的會(huì)員或者私教客人。
•續(xù)約(Renewal)
------從同一個(gè)客人身上獲得的收益是最好的,,最長(zhǎng)久的,,也是最容易的!
•推薦(Referral)
------有穩(wěn)健的續(xù)約會(huì)員作為基礎(chǔ),,是推薦計(jì)劃的關(guān)鍵---朋友推薦就是最好的方法來(lái)招募會(huì)所來(lái)賓
•回報(bào)(Reward)
------有效的私人健身教練課程=良好的會(huì)員關(guān)系 及 私人健身教練課程總收益
牢牢把握住這5R,,促進(jìn)俱樂(lè)部營(yíng)銷環(huán)節(jié)的良性循環(huán),才是促進(jìn)私教業(yè)績(jī)倍增的不二秘籍,。
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