商界大佬開啟“健身模式”企業(yè)家健康成流行議題
07月24日 | 閱讀 1862
企業(yè)家頻發(fā)癌癥離世,、媒體人心理高壓自殺,、高收入群體健康危機(jī)四起……2014年,，被大眾忽視的身心健康問(wèn)題如海嘯般地兇猛而至,，讓人不寒而栗。本次“健康管理投資”系列專題,，將對(duì)各類群體的不同健康問(wèn)題做深入解析,，邀請(qǐng)健康專家提供解答，為你的健康管理做高效投資建議,。
自創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李開復(fù)去年被查出淋巴癌后,，商界大佬的身體健康問(wèn)題開始得到空前關(guān)注。
數(shù)據(jù)顯示,，2008年至2012年的四年間,，中國(guó)有超過(guò)20位知名企業(yè)家因心腦血管疾病和癌癥先后去世；其中死于心腦血管疾病的平均年齡為48歲,，死于癌癥的平均年齡為46歲,。
目前，越來(lái)越多的企業(yè)家開始將更多的時(shí)間精力投入到個(gè)人健康管理中,，通過(guò)運(yùn)動(dòng)與自己與身體進(jìn)行對(duì)話和抗衡,，而有關(guān)企業(yè)家的健康管理則正成為一大流行議題。
分析人士認(rèn)為,，企業(yè)家的“幸福,、健康,、高效”是讓他們能最大限度地發(fā)揮才干的最基本保障，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在某種意義上就是企業(yè)家的健康競(jìng)爭(zhēng),，因此這一群體的健康管理在未來(lái)會(huì)更顯緊迫,。
張春霖的健身哲學(xué)
張春霖說(shuō)他在巴安水務(wù)上市之前做了一件“不務(wù)正業(yè)”的事：參加上海交大組織的山地徒步運(yùn)動(dòng)。
彼時(shí)巴安水務(wù)正處于上市的爭(zhēng)分奪秒階段,，身為巴安水務(wù)的董事長(zhǎng),，張春霖的山地徒步運(yùn)動(dòng)看起來(lái)真的對(duì)公司上市沒(méi)有任何直接意義。不過(guò),，正是這次徒步運(yùn)動(dòng),，令他最終放下壓力、輕松應(yīng)對(duì),，最終幫助公司成功登陸深交所,。
李開復(fù)曾在微博中表示：“在以往的職業(yè)生涯里，我一直篤信付出總有回報(bào)的信念,，所以給自己的負(fù)荷一直比較重,，甚至堅(jiān)持每天努力擠出三小時(shí)時(shí)間工作……現(xiàn)在冷靜下來(lái)反思：這種以健康為代價(jià)的堅(jiān)持，不一定是對(duì)的,。”
事實(shí)上,，這一心理路程張春霖也曾經(jīng)歷過(guò)。
“2005,、2006年,，我的身體發(fā)生了比較大的健康問(wèn)題，肝和胃都出現(xiàn)了不健康指標(biāo),，還有 三高 的情況,。”張春霖坦言，企業(yè)家往往都有精益求精的心理,，自己也不例外,，每天工作時(shí)間都在12小時(shí)～15個(gè)小時(shí)，“那時(shí)候我常覺(jué)得腦子一片空白,，記憶力嚴(yán)重下降”,。
據(jù)國(guó)內(nèi)一家體檢機(jī)構(gòu)提供的調(diào)查資料顯示，企業(yè)家們平均每天工作14個(gè)小時(shí)左右,，90.6%的人處于 “過(guò)勞”狀態(tài),，28.3%的人記憶力下降，26.4%的人"失眠",，在頸椎異常,、血脂異常、脂肪肝,、血糖增高等方面,，企業(yè)家發(fā)病率均高于全國(guó)人口平均發(fā)病率,，企業(yè)家"過(guò)勞"現(xiàn)象非常普遍。
身體健康頻亮“紅燈”也令張春霖開始關(guān)注個(gè)人健康管理,。巴安水務(wù)上市前的山地徒步經(jīng)歷后,，他便開啟了“健身模式”。“我現(xiàn)在每個(gè)禮拜都會(huì)抽兩,、三天做體能訓(xùn)練,，比如5公里慢跑、即便是出差,，也會(huì)在酒店游泳”,。
此外，除了個(gè)人私下鍛煉外,，張春霖這幾年還頻繁參加各種集體運(yùn)動(dòng),。“馬拉松、環(huán)臺(tái)灣島騎自行車我都有參加,，前幾天去了神農(nóng)架徒步,，明天還要去青島參加帆船比賽。”他說(shuō),。
對(duì)于張春霖而言，帆船運(yùn)動(dòng)能讓他充分接受大自然的擁抱,，無(wú)限放松身心,，而過(guò)程中團(tuán)隊(duì)間的配合與企業(yè)管理相通，所收獲的樂(lè)趣有益身心健康,，目前他已成為上海交大帆船協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng),。
“以前有觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)家加強(qiáng)個(gè)人健康管理會(huì)影響企業(yè)發(fā)展，實(shí)際上這是一個(gè)謬論,。”張春霖說(shuō),，“就我個(gè)人而言，參加這類集體運(yùn)動(dòng)的基本都是行業(yè)精英,，大家通過(guò)2天～3天時(shí)間一起運(yùn)動(dòng),，能在輕松的環(huán)境中相互學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，并且擴(kuò)大自己的交際圈,，效率非常高,，也有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”。
健康管理漸成流行議題
事實(shí)上,，張春霖并非個(gè)例,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，眼下越來(lái)越多的企業(yè)家開始將更多的時(shí)間放在個(gè)人健康管理上,。
太極青城派掌門人劉綏濱曾介紹稱,，2008年之前,，他一年出去給企業(yè)講太極的次數(shù)大約是三四次，持續(xù)了很多年,；2008年,，請(qǐng)他去講課的單位和企業(yè)家特別頻繁，達(dá)三,、四十次,，而目前出去講課的次數(shù)在三百次左右；增長(zhǎng)了近100倍,。
“現(xiàn)在關(guān)注個(gè)人健康管理的企業(yè)家越來(lái)越多,，2012年上海馬拉松比賽中，只有2萬(wàn)多名參賽者,，2013年的上海馬拉松比賽中,，有3.5萬(wàn)名參賽者，其中大多數(shù)都是公司高管,。”張春霖說(shuō),。
企業(yè)家人力資本居于企業(yè)的中心地位，是企業(yè)發(fā)展的決定性因素,，而健康資本則是其人力資本的重要組成部分,。
“對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)，他的全部時(shí)間可以劃分為健康時(shí)間和生病時(shí)間,，健康時(shí)間的增加,，使得企業(yè)家用于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理和決策的時(shí)間增加,，從而有利于企業(yè)產(chǎn)出的增加。”北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心高姓教授表示,，企業(yè)家的“快樂(lè)指數(shù)”和企業(yè)的“健康指數(shù)”密切相關(guān),。
此外，多名分析人士還認(rèn)為,，企業(yè)家健康狀況還是影響公眾信心的重要因素,，容易引發(fā)公司股價(jià)的異常波動(dòng)。比如在"蘋果之父”喬布斯去世之后一段時(shí)間,，蘋果公司的股價(jià)就出現(xiàn)了連續(xù)的下跌,。
不過(guò)種種跡象顯示，如何管理企業(yè)家自身健康,，正成為時(shí)下一個(gè)流行議題,。“近年來(lái)健康管理開始在國(guó)內(nèi)興起，這項(xiàng)醫(yī)療保健服務(wù)主要為少數(shù)精英階層提供個(gè)性化的健康服務(wù),。”上述高姓教授表示,，比如中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)疾病與健康管理專業(yè)委員會(huì)的“中國(guó)企業(yè)CHO（首席健康管理官）計(jì)劃”等,，不過(guò)由于企業(yè)家們對(duì)存在的疾病危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，未來(lái)的健康管理還有很長(zhǎng)的路要走,。
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