助推“月光體育” 健身房大有可為
07月15日 | 閱讀 1408
在全民健身上升為國(guó)家戰(zhàn)略的今天,,市民業(yè)余時(shí)間特別是夜間健身活動(dòng)的開展,已成為一個(gè)引人關(guān)注的話題,。在去年寧波市健身健美協(xié)會(huì)舉行的一次座談會(huì)上,,眾多業(yè)內(nèi)人士表達(dá)了自己的擔(dān)憂,也提出了若干建議,。對(duì)此,,先后在國(guó)內(nèi)近十個(gè)城市從事健身行業(yè)近16年的亞歷山大健身會(huì)所(上海總部)體適能總監(jiān)邱圣弘日前對(duì)筆者談了他的看法,,“健身俱樂部要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,需要從健身教練的培養(yǎng)及成長(zhǎng)體系抓起”。
現(xiàn)狀不容樂觀
過(guò)去幾年中,,寧波頻頻出現(xiàn)健身房老板“跑路”的新聞,,健身房預(yù)付式消費(fèi)卡遭受質(zhì)疑。對(duì)俱樂部來(lái)說(shuō),,通過(guò)大量銷售會(huì)員卡招攬人氣,,同時(shí)迅速擴(kuò)張門店數(shù)量來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng),本來(lái)是一種正常的商業(yè)行為,,但“‘跑路’事件頻發(fā),,會(huì)讓健身產(chǎn)業(yè)的路子越走越窄。”邱圣弘表示。
另一方面,,本應(yīng)成為健身房中堅(jiān)力量的健身教練由于薪酬過(guò)低,,頻繁跳槽或四處兼課,影響了健身房師資素質(zhì)的整體提高,。“我2002年開辦健身店時(shí),,健身教練非體院畢業(yè)生不招,現(xiàn)在由于人才嚴(yán)重供不應(yīng)求,,即使是高中生經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn),,也可以直接成為健身教練。”邱圣弘說(shuō),,沒有專業(yè)教練的素質(zhì)卻想拿和專業(yè)教練同樣的薪水,,會(huì)給這個(gè)新興行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)困擾。
理念需要拓寬
“近兩三年,,國(guó)外健身行業(yè)的眾多訓(xùn)練體系紛紛被引入中國(guó),,將給這個(gè)行業(yè)帶來(lái)巨大變化。”曾在國(guó)外進(jìn)修的邱圣弘介紹說(shuō),,健身俱樂部一般有三種經(jīng)營(yíng)模式:會(huì)員卡+私教,,工作室,全面鍛煉(英文詞crossfit),。國(guó)內(nèi)比較常見的是“會(huì)員卡+私教”模式,,俱樂部往往太注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而忽視了教練自身素質(zhì)的進(jìn)修與提高,短期行為比較明顯,。而工作室和全面鍛煉兩種模式可以有效降低成本,,值得國(guó)內(nèi)的健身俱樂部借鑒。特別是全面鍛煉的模式,,不需要跑步機(jī)等健身器械,,只要一些簡(jiǎn)單的徒手器具就可以進(jìn)行有針對(duì)性的練習(xí),適合有一定訓(xùn)練基礎(chǔ)的健身愛好者,。
邱圣弘認(rèn)為,,健身俱樂部要想在市場(chǎng)上立足,首先要抓好健身教練的培養(yǎng)成長(zhǎng)體系,。在他們健身會(huì)所,,就有教練每年必須選修12學(xué)分的規(guī)定,還有相應(yīng)的課程鼓勵(lì)教練參加培訓(xùn)和進(jìn)修,。“希望俱樂部從薪水而不是從獎(jiǎng)金上體現(xiàn)健身教練的專業(yè)價(jià)值,。”邱圣弘說(shuō),在他本人的職業(yè)生涯中,,共考取了體適能的相關(guān)國(guó)際認(rèn)證10張,,并成為某國(guó)際知名體育品牌的專業(yè)講師。
政府需要扶持
對(duì)于政府部門而言,健身行業(yè)需要從場(chǎng)地,、硬件等方面予以扶持,,對(duì)優(yōu)秀的俱樂部提供一些項(xiàng)目補(bǔ)助,降低健身房的經(jīng)營(yíng)成本,。同時(shí),需要建立健身教練的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),,逐步形成完善的人才培養(yǎng)體系,,提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),這樣才能促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展,。
邱圣弘提醒健身愛好者,,從專業(yè)角度而言,人體的生物鐘不適合晚上9點(diǎn)以后進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng),,健身運(yùn)動(dòng)最好在這之前完成,。