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誰說女子不如兒男：芭蕾桿式健身密碼創(chuàng)辦歷程

12月26日 | 閱讀 2067

每每聽到有人因工作不順心，辭去工作,，隨心所想,，感到特別開心。因為放棄朝九晚五每月有固定收入工作，轉(zhuǎn)而追求實現(xiàn)自己企業(yè)家夢想,，作此舉動單憑想法,、計劃是遠遠不夠，還得有這份勇氣,。

轉(zhuǎn)入正題,今天小編要為大家介紹Ariana Chernin和Jillian Lorenz,，她倆兒合伙創(chuàng)辦的商業(yè)健身品牌The Barre Code極富盛名。The Barre Code鍛煉靈感來源于芭蕾把桿,，其結(jié)合有氧,、力量訓練以及運動康復三項原理，充分體現(xiàn)女性特性,。

Chernin打小就酷愛體育運動,，加之其網(wǎng)球、足球以及田徑項目的出色成績使其成為密歇根All-State運動員,，之后繼續(xù)本科學習直至畢業(yè),。Chernin持有女性健身指導師資質(zhì)以及由美國國家運動醫(yī)學會（National Academy of Sports Medicine）頒發(fā)承認的綜合格斗 (MMA，mixed martial arts)體能教練資質(zhì),。

Lorenz童年開始習舞表演學習,，高中大學幾年學習期間發(fā)掘自己對編舞有極大興趣。另外完成文學學士幾年學習期間,，擔任女生聯(lián)誼會主席一職并為諸如總統(tǒng)就職閱兵特殊演出活動擔任編舞,，課外選修大學足球碗球運動。除此Lorenz持有女性健身指導師資質(zhì)以及由美國國家運動醫(yī)學會（National Academy of Sports Medicine）頒發(fā)承認的綜合格斗 (MMA,，mixed martial arts)體能教練資質(zhì),。

2009年Chernin與Lorenz通過各自現(xiàn)任丈夫認識，之后因為她們都對健身愛好極濃便成為各自藍顏知己,。Chernin回想她們命中注定之初次邂逅時說到：“記得但是我男友（現(xiàn)為愛人）搞了一場新年前夜晚宴,，并問在場嘉賓每人來年打算目標種種問題。Jillian當時擔任某公司經(jīng)理職務而且有舞蹈經(jīng)歷,。待到Jillian與大家分享其計劃目標時,，她談到了健身理念,。也許源于我運動員經(jīng)歷,，她想法與我不謀而合。談話內(nèi)容可能比較有些陳詞濫調(diào),，碰杯之后我們繼續(xù)交談,。緊接著第二天我們一起商討計劃合伙做生意，之后發(fā)生的事情顯而易見,。

關于他們緣何想到這種越來越流行,、趕超潮流之新穎芭蕾把桿健身理念，Lorenz說：“新年哪天，我們促膝長談編寫商業(yè)企劃書,。我們商業(yè)目標定位為首創(chuàng)一套全新業(yè)內(nèi)最佳之操課健身項目,，有效關注個人提升以及會員可操作性。女性朋友素來認為說在身心健康鍛煉中,，如有女性閨蜜互相支持協(xié)作,，這種氛圍有益于肌肉強度耐力改善自信提升。我們想改變女性朋友這種想法,。女性朋友通常都把對方朋友作為競爭追趕對象而非健身盟友,，對此我們完全不認同，并試圖改變他們這種固有思維,。”

2010年Chernin和Lorenz各自拿出他們積蓄于芝加哥市區(qū)創(chuàng)辦第一家實體工作室,。他們工作室項目集芭蕾健身、有氧運動,、力量訓練大成,，在業(yè)內(nèi)鮮有。在全職工作之余,，Chernin,、Lorenz每人負責八節(jié)操課。

工作室項目內(nèi)容品種新穎不同,，在市面上打手歡迎,，首家工作室開業(yè)半年后，Chernin,、Lorenz雙雙放棄收入達六位數(shù)高薪工作全身心投入工作室為會員提供一站式全方位服務項目健身生活品牌,，致力于會員內(nèi)在外在修養(yǎng)提升。至2012年他們店面數(shù)量達兩家,，2013年創(chuàng)辦特需經(jīng)驗加盟品牌,，一年內(nèi)店面數(shù)量又增六家。

時至今日,，Chernin,、Lorenz品牌工作室數(shù)量涉足14州達40家，服務會員達5萬人次,。發(fā)展迅速之快不僅佐證了芭蕾桿體型健身與女性身心如水融洽結(jié)合,，亦證明女性自我價值體現(xiàn)式健身市場尚為處女地，亟待大力開發(fā),。

芭蕾桿式健身密碼（the Barre Code）除了是Chernin,、Lorenz時尚生活方式品牌代名詞外，更深層體現(xiàn)其品牌教學理念,、映射每個工作室獨立不同的硬件氛圍,。Lorenz說：“我們鍛煉時主要理念貫穿8則準條（即我們大家心照不宣之“八做到”）,，準條卡片背面即為無限符號代表每個人不同訓練歷程。Barre Code每天給予會員不同的新鮮感即訓練亮點,，通過健身鍛煉加深自己與周圍人群溝通聯(lián)系,，如此訓練同您融為一體，水乳交融而非生活碎片,。首先只有聚集自身能量,，探索自身所在，才能尋求外在,，不斷提升,，自我涅槃，創(chuàng)造機遇,，慶祝成功,，并獲取信任，您值得擁有,。”

Chernin補充說：“公司每個員工或加盟商家必須對這些準則心領神會,，然后貫穿到工作方方面面，對己負責,。培訓時不但要做到師資技術優(yōu)秀,，亦要具備調(diào)動會員訓練積極性技能。”

Chernin,、Lorenz加盟商反饋顯示說女性模式非常奏效,。

德州達拉斯Design District工作室老板Lori Lesniewski表示說：“自從過去幾年Texas引進Barre Code，一路走來我們倍感振奮,，不僅提升了我們健身項目水平質(zhì)量,，亦極大改善我店文化沉淀以及提升我店社區(qū)服務意識。實施Barre Code同時,，我店亦實施取之于民用之于民理念,，另外我店擁一批強健知性女性會員，得益于她們,，我店逐步形成賓至如歸之文化氛圍,，有助實現(xiàn)自我提升目標。擁有自己的一家店,，是我人生最得意之事,。因為這樣可以目睹眾多會員當然也包括我自己在內(nèi)從外在體型、內(nèi)在精神面貌有了全新改觀,，滿滿的成就感,。”

威斯康星州密耳瓦基Third Ward工作室老板Besty Wong與Lesniewski有同樣的感受,，說道：“自從我接觸到Barre Code做了工作室負責人之后,，我發(fā)現(xiàn)工作起來特別有激情,，天知道我竟然也成了事業(yè)型群體一員，每天樂此不疲,。工作室負責人雖然可說日理萬機,，不過確實有成就、有回報,，真可謂三生修來的福氣,。我認為作為管理者每天要接觸管理很多人，我的員工,、客戶,，每天都給我打氣。成功企業(yè)人不應以財富多少來衡量,，而應為給以女性群體多大的激情,。”

提及目前而言遇到最大的挑戰(zhàn)，以及3年至5年公司愿景時,，Chernin回答說：“我覺得是我突然意識到怎么定義成功,。我們最大之挑戰(zhàn)予我們以豐厚回報，借此了解如何擺脫生意上的紛紛擾擾,，有效合理安排人生,。2017年計劃在拓展全國業(yè)務、開發(fā)企業(yè)架構同時,，推出線上業(yè)務兩條線并行,。近3年到5年之間開展海外市場。然后在此之前我們必須確保相關基礎設施到位,，這樣才能做到有效把控項目質(zhì)量以及遠程繼續(xù)教育培訓,，如此通過加盟商提升我們品牌曝光度。”另外她補充到：“挑戰(zhàn)很多,，但我覺得首要一點我們的生意風生水起,，我們還需站在時尚前沿，真令人興奮,。”

那么文章結(jié)束之前,，分享一下Barre Code Brawl 高強度間歇性訓練有氧操課，此課程主打高強度訓練,，其結(jié)合高強度有氧跆拳道系列動作,，主要針對大腿以及臀部部位，一經(jīng)推出,，普受歡迎,。那么大家動起來踏上這場高強度甩脂之旅。