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2019CHINAFIT鄭州體育與健身大會落下帷幕

08月13日 | 閱讀 778

2019CHINAFIT鄭州體育與健身大會今日在鄭州富力萬達文華酒店圓滿閉幕，中原地區(qū)的體育與健身行業(yè)精英們再次共聚于CHINAFIT大會并展開深入交流,！

CHINAFIT

2019

鄭州體育與健身大會

富力萬達文華酒店

2019年8月11日-12日

本次大會由世嘉健身集團白金贊助,，螞蟻軍團、ITZREK特茲雷克健身,、玖體健身出任聯(lián)合發(fā)起單位,，感謝以上品牌對大會的協(xié)助,。

DMS冠軍杯鄭州賽

2019DMS冠軍杯鄭州賽共計迎來了近200名選手的踴躍參與，著名拳手,、影視演員“武僧”一龍更是作為特邀嘉賓現(xiàn)身大賽舞臺,，為大會致辭并為獲獎選手頒獎。

瑜伽在路上

中國瑜伽在線主持的[瑜伽在路上]城際交流活動再次與CHINAFIT大會合作,，帶著多位優(yōu)秀的瑜伽導師與精彩的瑜伽課程走進鄭州,。

健康營養(yǎng)與素食論壇

2019CHINAFIT健康營養(yǎng)與素食論壇鄭州站活動特邀6位不同講師，從自然環(huán)境,、運動健身,、瑜伽冥想、健康廚藝,、喚醒天賦與植物性飲食的力量等角度,，為到場的觀眾奉上一場精彩的健康論壇。

精彩課程

大會第二天,，8間專業(yè)教室內(nèi)依舊有眾多專業(yè)培訓師講解私教技術,、俱樂部管理、瑜伽,、銷售流程與要點,、招聘與留住人才、營養(yǎng),、運動康復等眾多課程,。中原地區(qū)的健身從業(yè)者們對知識與自我提升的渴望也體現(xiàn)在了大會教室的人氣上。

展區(qū)掠影

2019CHINAFIT鄭州體育與健身大會集結(jié)眾多家器械,、營養(yǎng)補劑,、健身房配套設施、康復設備,、健身房裝修,、服飾等種類繁多的健身展商，現(xiàn)場展示了健身領域先進的健身設備,、技術與服務，參會的專業(yè)觀眾與健身愛好者更是大會現(xiàn)場對這些產(chǎn)品進行親身體驗,。

健身領袖高峰論壇精華回顧

河南健身領袖高峰論壇于2019CHINAFIT鄭州大會首日開講,，四位河南健身行業(yè)企業(yè)家代表世嘉健身集團聯(lián)合創(chuàng)始人賈佳、螞蟻軍團創(chuàng)始人王旗,、ITZREK特茲雷克健身創(chuàng)始人趙梓靜,、玖體健身董事長郭逸華，齊聚主舞臺華山論劍,。

四位河南當?shù)亟∩硇袠I(yè)企業(yè)家就各自觀察對河南健身行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景表示充滿信心,，但更重要的是踏實打磨自身品牌與產(chǎn)品,。

當主持人提及焦慮感，四位企業(yè)家并未逃避,，而是正面坦誠在各自崗位中難免存在焦慮,。而焦慮感的來源，究其根本是大家對健身行業(yè),、對所處企業(yè),、自身立場以及所領導的團隊成員的責任心。

基于該共識,，四位的處理方式各有不同,。ITZREK特茲雷克趙梓靜女士表示焦慮來自于對業(yè)績負責，同樣業(yè)績也可以“包治百病,，與其焦慮,，不如實干”。

世嘉健身賈佳先生對于焦慮態(tài)度較為豁達,，相信焦慮的同時給人帶來更多的是思考,，來到CHINAFIT與當?shù)啬酥寥珖男袠I(yè)同仁交流學習經(jīng)驗，又或是補充更多知識,，都能讓自己更有效消除乃至利用焦慮,。

玖體健身郭逸華先生表示，既然焦慮來源于自己對團隊的責任心,，那么相信自己的團隊就是破解焦慮的最佳良方,。

螞蟻軍團王旗先生則會選擇與團隊進行更多的交流，暢所欲言,，拒絕盲目,。

前來參加論壇的觀眾也拋出了自己的問題，臺上企業(yè)家也給予了耐心的解答,。對于熱門的智能化硬件,，行業(yè)對于新事物的態(tài)度總是熱情而又謹慎，智能化管理是否是行業(yè)趨勢,？

盡管對此四位企業(yè)家都表示贊同,，但在內(nèi)在邏輯卻各有異同。率先發(fā)言的郭逸華先生分享了智能配件嘗試的失敗經(jīng)歷,，不可否認智能化管理減少經(jīng)營成本,、提供便利，但人在服務過程中所起的作用不可替代,。

王旗先生則認為,，比判斷是否是趨勢更重要的是根據(jù)你自己品牌與產(chǎn)品的定位做出選擇，但就要警醒的是，不能只是因為降低成本而犧牲面對面服務客戶的機會,。賈佳先生也贊同不要將問題的核心放在資金解決的角度去思考,。

而趙梓靜女士認為，銷售是需要接觸客戶的,，服務需要真實的接觸才能成立,，所以目前她的健身房并沒有智能化管理的考慮，強調(diào)了客戶體驗,，尤其是情感體驗,。

CHINAFIT總編潘睿先生就此分享了一個有趣的案例，有健身房雖然安裝了閘機,，但對一項訓練十分看重,，那就是讓前臺記住每一個來店客人的名字并問候歡迎，拉近與客戶的情感鏈接,。

可見,，智能化管理其可取的一面是對于實際經(jīng)營執(zhí)行中的效率的提高與成本的節(jié)約，但服務的本質(zhì)包含情感因素,，這個部分無法用機器輕易代替,。

觀眾提出團體訓練的商業(yè)模式時也引發(fā)了一場激烈的討論。

對于行業(yè)內(nèi)新的商業(yè)模式推出,，沖擊不可避免,，但在沖擊之下是傳統(tǒng)模式的滅亡還是新模式的黯然退場我們無法當下判斷，但如世嘉健身集團賈佳先生所說,，盈利模式的創(chuàng)新不要停留在思考形式上的異同,，核心在于為客戶帶來便利、創(chuàng)造價值,。

ITZREK特茲雷克的趙梓靜女士觀點頗為新穎,，趙女士對于新模式進入自身所在市場毫無壓力，她表示歡迎更多的精品健身工作室進入河南市場,，從整個市場而言加速了市場規(guī)模的開拓,，增加了市場規(guī)模的基礎，對整個行業(yè)而言是好事,。玖體健身郭董對此表態(tài),，河南健身行業(yè)需要更多刺激。

健身教育培訓管理論壇精華回顧

健身行業(yè)蓬勃發(fā)展,，用人需求持續(xù)上漲,，從業(yè)人員的培訓與管理成為行業(yè)痛點。

CHINAFIT健身教育培訓管理論壇鄭州站邀請鵬派健身創(chuàng)始人杜鵬,、I LOVE SPORTS區(qū)域總經(jīng)理蔣毅博、Shape 合伙人張坤從健身教練的培訓機構(gòu)與用人單位兩個視角進行現(xiàn)場探討。

對于當下健身教練培訓行業(yè)所處階段,，三人對于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀表示樂觀,，但不乏一些問題，同時這也是未來行業(yè)發(fā)展的趨勢所在,。

行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,，行業(yè)迎來了最好的時代，但進一步的發(fā)展要求行業(yè)重新梳理上游知識模塊,，從基礎培訓中強調(diào)全能轉(zhuǎn)為在更細分版塊的提高與深入,。對于新晉從業(yè)者的預期管理也是人員管理中不可忽視的一點。

蔣毅博先生認為要在認知上下功夫,，健身行業(yè)是以客戶需求為中心的服務行業(yè),，而非自上而下的教育行業(yè)，對于從業(yè)者需要正確認識到行業(yè)屬性與工作內(nèi)容,。

杜鵬女士觀察到預期管理不善易造成人才流失乃至想其他行業(yè)流失,，對教練的預期了解關鍵在于了解對方內(nèi)在需求是什么，多溝通多了解,，進而滿足其實際需求,。

張坤先生則借鑒營銷策略時利用數(shù)據(jù)研究的手段，在用人前期了解不同年齡段的教練及其行為特征以及行業(yè)認知,，在用人時用考核制度長期把控,，使得其經(jīng)驗能力與收入項匹配，用人后的溝通機制了解教練的職業(yè)規(guī)劃,，并給予一定的支持,，彼此協(xié)調(diào)，互相成就,。

行業(yè)人才流動乃至流失是大家共同關注的問題之一,。張坤繼續(xù)強調(diào)企業(yè)與員工有一致的方向其重要性，目標共同體及信仰的建立能促使員工積極主動地成長,，并保持長期的穩(wěn)定性,。

杜鵬十分看重新員工的第一個月，拋出師徒制的形式彌補新員工培訓存在的漏洞,，讓新教練更快融入工作環(huán)境,，技術、制度,、情感三重保障,。

蔣毅博則對投資門檻角度切入，認為對于行業(yè)認知上的偏差,，以為行業(yè)門檻,、投資門檻預期設置過高或過低都會造成行業(yè)的人才流失,，同時也要加強對員工的反饋與及時激勵。

感謝與再會

2019CHINAFIT鄭州大會今日落下帷幕,，感謝大會白金贊助商世嘉健身集團,，感謝大會聯(lián)合發(fā)起單位螞蟻軍團、ITZREK特茲雷克健身,、玖體健身,；感謝所有展商、贊助商,、合作機構(gòu),、參會嘉賓、參會學員與現(xiàn)場觀眾的支持,！

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