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突如其來的肺炎疫情讓2020年開頭顯得尤為困難,，同時北京疾控中心表示防控形勢和任務依然嚴峻復雜,。在這樣的情況，企業(yè)不得不開始思考復工后乃至疫情后如何控制成本,、提高企業(yè)生存能力的問題,。

近期，CHINAFIT將攜手中國最大的人力資源福利平臺——中智關愛通推出主題課程,，針對廣大會員面臨的困難和疑問,、圍繞大家關心的復工后企業(yè)成本增加及用工壓力增大等諸多問題進行深入分析與講解。

課程主題

疫情之后體育產(chǎn)業(yè)企業(yè)

如何科學合規(guī)地降低成本,、提高生存能力

授課嘉賓

中智關愛通副總經(jīng)理  丁梓一先生

課程時間

2月29日15:00-16:00

課程內(nèi)容

自從金稅三期和社保入稅之后,，企業(yè)的人力資源成本面臨大幅增加的風險。無論對于在職雇員還是靈活用工,，原有的“擦邊球式”報酬發(fā)放方式均難以維系,。通過我們課程可以了解以下問題：這些解決方案有哪些,？它們的業(yè)務邏輯是什么？合規(guī)性和風險點在哪里,？關注的要點有哪些,？企業(yè)應如何采用？

丁梓一先生將從國家政策制定的本質(zhì)出發(fā),，結(jié)合目前其它行業(yè)是如何通過各種財稅復合規(guī)劃方案來解決企業(yè)負擔,、增加企業(yè)核心競爭力的實戰(zhàn)方式方法。并采用大量的案例來逐一解釋上述問題,，務求清晰明了,。課程結(jié)束前還將在線解答聽眾提問。

本次為免費課程

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