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銳文：健身培訓行業(yè)需要統(tǒng)一衡量標準

05月05日 | 閱讀 3520

目前,，參與體育行業(yè)國家職業(yè)資格認證培訓已經(jīng)成為健身教練行業(yè)的最熱門的流行趨勢。而ChinaFit則在近日對毅能達體育行業(yè)國家職業(yè)資格培訓基地總經(jīng)理銳文先生進行專訪,。銳文先生也向我們充分闡述他對于健身產業(yè)培訓機構的理解以及毅能達未來將會在中國專業(yè)健身培訓行業(yè)內扮演怎樣的角色,。

ChinaFit記者：“毅能達是一家專業(yè)健身教練的培訓基地，在您的心目中是如何定義健身培訓基地的,？”

銳文：“我原來是從事健身俱樂部經(jīng)營工作的,，俱樂部的策劃、定位,、營銷,、管理等各個環(huán)節(jié)都很熟悉。現(xiàn)在我進入到健身培訓行業(yè),，而培訓這一個環(huán)節(jié)其實是為健身俱樂部等行業(yè)主體服務的,。健身俱樂部經(jīng)營者面臨的最大的問題就是缺乏人才。俱樂部每個員工需要擁有相同的價值觀與服務標準,。這些企業(yè)都面臨著生存的壓力,，所以他們會花大量的人力與物力進行銷售，而往往沒有精力對員工進行深度培養(yǎng)與訓練,。這時候就需要培訓機構來幫助它們完成相關工作,。國內專業(yè)健身培訓最開始僅僅只能為團操教練提供服務。發(fā)展到今天,，無論是私人教練,、會籍銷售、俱樂部管理等各個方面國內的都涌現(xiàn)出相關培訓機構提供相對完善的服務,。這也是健身行業(yè)整體發(fā)展的必然結果,。”

ChinaFit記者：“國內健身教練培訓行業(yè)的未來的發(fā)展方向是什么？”

銳文：“健身教練的培訓隨著健身俱樂部與健康產業(yè)的發(fā)展,、壯大,，必定會從前期的以經(jīng)驗為主慢慢地走向標準化、系統(tǒng)化,、國際化以及職業(yè)化,。而毅能達體育行業(yè)國家職業(yè)資格培訓基地將會在行業(yè)內不遺余力地傳播標準化與職業(yè)化的服務內容,、培訓內容。這樣的服務可以為整個行業(yè)帶來更實用與更完善的生產力,，這種生產力讓健身行業(yè)從人力資源的角度變得更加強大,。目前，國內培訓市場還是處于百家爭鳴的局面,。每個出色的健身行業(yè)機構都有自己的特色,，傳播著自己的經(jīng)驗與感悟。但是培訓行業(yè)發(fā)展到更高水平的時候就要朝著標準化的方向進行轉變,。無論是在哪個培訓機構,，培訓任何一類的課程，都應該有一個統(tǒng)一的標準進行衡量,。因為人體的構造和需求是基本一致的,，健身俱樂部行業(yè)對于人力資源的需求也是基本統(tǒng)一的。我們這個健身教練人群也是需要國家人力資源部與國家體育總局在未來頒布統(tǒng)一的標準,。我們健身行業(yè)的發(fā)展就面臨著更大的挑戰(zhàn),，將從業(yè)人員的水平提升到更高的層次。這樣我們中國的健身產業(yè)才能和國際上的一線企業(yè)同步,。”

ChinaFit記者：“毅能達在這種未來趨勢下要如何發(fā)展,？”

銳文：“毅能達未來使命就是要在國內推廣和傳播更多、更標準健身教練培訓內容,。毅能達在健身培訓行業(yè),、職業(yè)技能鑒定領域一定會具備相當?shù)臋嗤浴毰嘤柌皇呛唵蔚慕∩斫叹毰嘤栱椖�,，它是讓整個行業(yè)實現(xiàn)標準化的前提,。我們的工作不是單純的健身教練國職培訓單位，而是關于行業(yè)一個可以進行參考的系統(tǒng)的職業(yè)標準,。按照這一標準而進行培訓后造就的人才是可控的,、有可預期未來的行業(yè)生產力。我們通過國家人力資源保證部,、國家體育總局等各個機構的支持,，毅能達要爭取把整個行業(yè)的培訓變得標準化。它意義就在這里,，我們做培訓行業(yè)首先要為健身教練提供支持,，要考慮這些支持的質量、可傳播性以及服務的統(tǒng)一性,。我們要讓健身俱樂部的客戶獲得令人滿意的服務，健身俱樂部內員工提供的服務必須是具備統(tǒng)一標準的,。雖然每個企業(yè)都有自己的文化和標準,，不過他們員工的基本素質必須是統(tǒng)一的,。”

ChinaFit記者：“在國職培訓出現(xiàn)前，國內以及國際上都有相關的認證培訓,。毅能達所倡導的國職培訓有什么特殊之處,？”

銳文：“比如說律師行業(yè)，在中國的土地上做律師必須要學習中國的法律,，才能為自己的客戶進行服務,。為了保證‘法律面前，人人平等的原則,，我們要求所有的律師都必須經(jīng)過統(tǒng)一的培訓,，通過統(tǒng)一的考試才能獲得律師資格證。美國的合法律師來到中國,，沒有中國律師證也無法行使律師的職責,。不是說他學習的法律有問題而是說他學習的法律條款不適用于中國。國內有不少機構從事認證培訓項目,，有些還是國際上傳入的,，我們不是說它在中國沒有用。而是說中國應該有屬于自己的,、統(tǒng)一的健身教練基本考核標準,。沒有統(tǒng)一的考核標準，很容易造成健身教練這個行業(yè)的不健康發(fā)展,。有統(tǒng)一標準可以降低健身教練的培訓成本,，也會降低健身俱樂部企業(yè)選擇人才的難度。而毅能達的國職培訓是要創(chuàng)造標準化的人力資源,，為整個行業(yè)塑造價值觀,，這是一項意義遠大的工作。”

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