成功俱樂部老板每天都做的20件事(二)
08月07日 | 閱讀 1941
這是關(guān)于成功俱樂部老板日常20件事的第二部分,。如果您沒有讀過前10條,,建議您先去閱讀《成功俱樂部老板每天都做的20件事(一)》,。
11.只有6%的成功俱樂部老板會(huì)把自己所有想法都說出來
每個(gè)人都要對(duì)自己說的話負(fù)責(zé)。作為俱樂部老板或者管理者,,你想要表達(dá)的話需要有一定的限制,這與領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān),。人們通常都會(huì)記得難聽的話,,并為之所傷,。
12. 79%的老板每月至少上網(wǎng)5小時(shí)
建立一個(gè)屬于你的商業(yè)社交網(wǎng)絡(luò),。人脈對(duì)于成功來說是如虎添翼,,你也可以通過社交網(wǎng)絡(luò)來分享自己的成功經(jīng)驗(yàn),。此外,,如果人們知道你在從事的事情或項(xiàng)目,,更容易形成資源共享。
13. 67%的人每天看電視不超過一小時(shí)
如果你有足夠的空閑時(shí)間,,把它用來提高和改善你的業(yè)務(wù),。
14. 只有6%的人收看電視真人秀
但愿作為老板或者管理者,你的生活經(jīng)歷已經(jīng)為你提供了足夠的談資,,不需要看戲劇化的真人秀來體驗(yàn)生活,。如果真的要看電視,盡量選擇高質(zhì)量,、能夠提供有效信息的節(jié)目,。
15. 44%的人在上班前的3小時(shí)之前就已經(jīng)起床
本•富蘭克林就曾強(qiáng)調(diào)過早起的重要性。早點(diǎn)開始新的一天可以幫助老板更好地進(jìn)行組織安排,從而攻克可能出現(xiàn)的困難,。每一天都是新的一天,,會(huì)有不同的事情發(fā)生,早點(diǎn)開始會(huì)使你更容易立于行業(yè)頂端,。
16. 74%的人每天會(huì)教導(dǎo)自己的孩子良好的日常習(xí)慣
對(duì)待員工并不需要這樣,。但是,幫助你的員工提升自我是一個(gè)持續(xù)的長期的過程,。多鼓勵(lì)你的員工,幫助他們成長,,這樣他們才會(huì)更加積極高效,。如果你想成功地經(jīng)營一家俱樂部,那么你必須擁有具有能夠使之成功的擁有良好習(xí)慣的員工,。
17. 84%的人認(rèn)為良好的生活習(xí)慣能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì),,帶來運(yùn)氣
管理一家俱樂部可能很辛苦。注意每一個(gè)機(jī)會(huì),,并且努力處于能夠抓住他們的位置,。
18. 76%的人認(rèn)為不好的習(xí)慣會(huì)帶來壞運(yùn)氣
要知道,壞習(xí)慣會(huì)讓你碰到負(fù)面事件或壞運(yùn)氣,。你不會(huì)看到它們的到來,,這意味著你將無法及時(shí)地有效應(yīng)對(duì),如果不提前做好準(zhǔn)備,,事情可能會(huì)更糟,。壞習(xí)慣意味著好運(yùn)終將與你擦肩而過。
19. 86%的人認(rèn)為終身教育可以不斷進(jìn)行自我完善
20. 86%的受訪富人熱愛讀書
這個(gè)世界日新月異;你要盡量領(lǐng)先一步才能不被甩在后面,。讀書依然是獲得信息的最佳方式,,無論是世界各地在發(fā)生什么事還是關(guān)于如何管理俱樂部。非小說閱讀,,無論是人物傳記,、歷史、科學(xué)還是時(shí)事,,擴(kuò)大你對(duì)世界的理解,,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提高。
可以看出來,,這些日常行為中最主要的要素就是領(lǐng)導(dǎo)力,、學(xué)習(xí)和自律,,因?yàn)槿绻阆朐谛袠I(yè)中保持領(lǐng)先,,不是僅僅依靠前支票就可以了。你需要成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在如何執(zhí)行,、如何待人接物上成為一個(gè)好的榜樣,,精神富足,聰明睿智,,這樣你才能夠應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn),。
所以問題是:人們是因?yàn)橛羞@些習(xí)慣才變得成功富有,還是因?yàn)樗麄兪浅晒θ耸�,,才養(yǎng)成了這些習(xí)慣,?這個(gè)問題很微妙,答案并不是非黑即白,。無論何時(shí),,養(yǎng)成好的習(xí)慣都會(huì)對(duì)我們有所幫助,而我們每個(gè)人都有這樣的潛質(zhì),。
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